大禹神工第一季内训师训练营开营啦！学习力，就是企业的竞争力。学习型企业文化是一种鼓励个人学习和自我超越的企业文化，是一种形成共同价值观、改善心智模式、培养系统思考能力的企业文化，是一种以学习力提升创新力进而增强企业和员工的竞争力的企业文化。因此，公司将打造学习型组织、员工自我超越定位为大禹神工的核心人力资源战略。
第一届《大禹神工内训师训练营》打破部门及级别界限，在公司各个部门选拔人员参与此次为期4天专业培训，旨在通过培训提升员工心智模式、专业技能、知识水平三个方面，通过此次培训考核的员工将会在各自岗位上担任本部门内训师，传播公司文化、制度、流程等各个方面的知识，以此提升公司组织效率，应对激烈的市场竞争，促进公司发展。
聚餐文化
学员们对知识的渴求，通过聚餐即刻表现的淋漓尽致——狼吞虎咽、争分夺秒，为得就是有更多的时间获取知识，汲取精神食粮，而这些，公司都可全方位支持。
团结共进
本次培训在业务时间开展，同事们都踊跃参与，为了激发学员们的参与热情，参加本次培训学员自由分成两队，一队是芳华队，另一队是动力队，他们还分别给自己的队伍推选了队长，并推出了各队鼓舞士气的口号，芳华队的口号是：一往无前，一骑绝尘；动力队的口号是：动力动力，全员发力。
授课进行方式
以互动式体验学习方法教学，生动有趣，轻松完成高效学习。
抬起头，抓住瞬间，尽情享受内训师训练营的每一分每一秒，放下骄傲，以空杯心态，虚心学习，突破自我。这里将成为你人生的提速器，你的人生轨迹将从这里发生改变，你唯有比别人付出的更多、更努力，你的未来才会更加绚丽多彩！
未来的超级魅力讲师将属于你们。加油！!
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